CASE STUDY

Reibungsloser Kommunikations- und Organisationsablauf

EDEKA Südwest verwendet seit rund einem Jahr Flip in der Personalentwicklung zur internen Kommunikation mit den dual Studierenden. Der Zugang zu internen Kommunikationsangeboten während der Theoriephasen an den Hochschulen war bislang oftmals mit Hürden verbunden. Als etwa die Corona-Krise losging und damit einige organisatorische Veränderungen anstanden, konnten die Studierenden nun mithilfe von Flip allesamt unkompliziert erreicht und schnell über das weitere Vorgehen informiert werden. Die App ist somit eine passende Ergänzung zu den im Handel vielfach noch stark genutzten klassischen Kanälen wie beispielsweise das schwarze Brett oder die direkte Kommunikation mit Vorgesetzten. EDEKA Südwest nutzt Flip inzwischen auch mit den Auszubildenden sowie einer Seminargruppe im Bereich Weiterbildung und ist von der einfachen Integration und Bedienbarkeit der App überzeugt.